Điện lực Thái Thụy tăng cường công tác văn hóa an toàn (an toàn vệ sinh lao động và tham gia giao thông)
Xây dựng văn hoá an toàn lao động nhằm tạo ra thói quen làm việc an toàn, cư xử có văn hóa với việc thực hiện các quy định về an toàn vệ sinh lao động và tham gia giao thông, góp phần đẩy lùi tai nạn lao động, tai nạn giao thông. Xác định rõ vai trò tầm quan trọng của công tác văn hóa an toàn, ngay từ đầu năm 2023 lãnh đạo Điện lực Thái Thụy đã tổ chức Lễ phát động thực hiện văn hóa an toàn lao động, tổ chức cho toàn thể CBCNV đọc lời thề nhằm nâng cao ý thức, trách nhiệm của từng cán bộ công nhân viên trong công tác an toàn. Tăng cường các biện pháp giảm thiểu rủi ro về an toàn, vệ sinh lao động, cải thiện điều kiện lao động tại nơi làm việc, thích ứng an toàn.
CBCNV Điện lực Thái Thụy đọc lời thề Văn hóa an toàn lao động năm 2023
Điện lực Thái Thụy đã triển khai nhiều giải pháp đồng bộ, phổ biến đầy đủ thông báo các vụ tai nạn lao động, các văn bản về quy trình, quy phạm của Tổng công ty và Công ty ban hành, duy trì thực hiện giao ban an toàn đầu giờ, thực hiện đầy đủ các bước gửi ảnh lên ECP..v..v.., luôn luôn nhắc nhở CBCNV thực hiện đúng quy trình, quy phạm. Điện lực thực hiện kiểm soát công tác an toàn trên lưới điện thông qua hình ảnh (ECP), điện thoại và trực tiếp tại hiện trường. Áp dụng phần mềm ECP trong viết phiếu công tác, kiểm soát phiếu để giảm thiểu thời gian, trình tự thủ tục thực hiện. Kiểm tra, kiểm soát việc truyền hình ảnh từ các phiên làm việc ngoài hiện trường lên chương trình ECP, nhằm kịp thời phát hiện và chấn chỉnh nguy cơ mất an toàn cho đơn vị công tác; kiểm tra, khắc phục tồn tại trong công tác quản lý kỹ thuật, những nguy cơ gây mất an toàn. Đôn đốc nhắc nhở công nhân khi làm việc mang trang bị đầy đủ bảo hộ lao động, dụng cụ làm việc, tự nhận diện, đánh giá nguy cơ rủi ro để có biện pháp phòng tránh. Xây dựng, tổ chức phương án diễn tập: xử lý sự cố, công tác an toàn, công tác phòng chống thiên tai và tìm kiếm cứu nạn. Tuyên truyền, phổ biến nhắc nhở về công tác an toàn giao thông. Nghiêm cấm người lao động không sử dụng chất kích thích rượu, bia trước và trong khi làm việc, lái xe không: vượt đèn đỏ, chạy quá tốc độ, chở hàng cồng kềnh, sử dụng điện thoại khi lái xe, bảo đảm an toàn tuyệt đối khi tham gia giao thông, góp phần thay đổi ý thức, thái độ và tạo niềm tin cho người lao động. Định kỳ hàng tháng, hàng quý, lãnh đạo đơn vị và An toàn vệ sinh viên (ATVSV) tổ chức kiểm tra, chấm điểm công tác văn hóa an toàn lao động đối với từng tổ, đội sản xuất theo đúng quy định. Đẩy mạnh xây dựng văn hóa doanh nghiệp, văn hóa an toàn lao động và quy trình 5S trong công việc và trên hệ thống điện. Luôn luôn nghĩ về an toàn lao động trước khi làm việc. Từ chối thực hiện công việc khi không bảo đảm an toàn lao động. Tuyên truyền, động viên đồng nghiệp, gia đình, bạn bè và nhân dân thực hiện tốt công tác bảo vệ hành lang an toàn lưới điện cao thế, an toàn điện trong nhân dân. Thông qua các hoạt động của đồng chí kỹ thuật viên an toàn chuyên trách và tổ chức mạng lưới ATVSV đã kịp thời phát hiện, ngăn chặn những thiếu sót tồn tại, những biểu hiện vi phạm các quy định về ATVSLĐ, qua đó góp phần thực hiện có hiệu quả việc phòng ngừa tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, giảm thiểu rủi ro và đảm bảo an toàn, sức khỏe cho người lao động. Với nhiều giải pháp thực hiện công tác văn hóa an toàn, năm 2023 Điện lực Thái Thụy phấn đấu không xẩy ra trường hợp nào mất an toàn trong lao động sản xuất cũng như an toàn khi tham gia giao thông./.